2026年1月30日、企業様にご紹介した土木施工管理人材が5年間の就労ビザ（技人国）を取得しました✨

今回の採用は、大阪にある企業様より
「建築・設計人材はいるものの、土木分野の施工管理人材の採用がなかなかできず困っている」
というご相談をいただいたことがきっかけでした。

👤 内定・ビザ取得した人材

中国籍・26歳・男性　　　大学：土木工程専攻　　　日本語：N3

🛣 中国にて建築・土木分野で約3年の実務経験

・高速道路建設プロジェクトに施工管理として参画

・サービスエリア、料金所、路基・路面、橋梁、トンネルなどを担当

・現場巡回、品質管理、原材料検測、報告書作成、広報対応など幅広い業務を経験

中国で 助理工程師資格（道路・橋梁）取得、自動車運転免許保有／英語対応も可能

日本で働くという目標を実現するため、仕事を辞めて日本語学習に専念した努力家です📚

📅 選考スケジュール

・2025/10/20：オンライン面接　　　　　　　  ・2025/11/12：内定

・2025/11/27：JOBMATEが迅速にビザ申請　    ・2026/1/30：✨5年就労ビザ交付✨

面接からビザ取得まで、非常にスムーズに進みました。

企業様の受け入れ体制も万全

🏢大手企業で待遇も良好        🏠 住居・家具は会社が準備      💰 家賃は会社負担       🌍 外国人材の受け入れ実績あり

日本語はN3レベルですが、「中国人材は漢字の読み書きに強く、日本語環境であれば成長が早い」という企業様のご判断に加え、
実務経験・若さ・やる気が評価され、採用に至りました。

🤝 JOBMATEがこれからも企業様・人材双方に寄り添い、責任をもってフォローしてまいります。

💡 人材不足でお悩みの企業様へ

「日本人の採用が難しい」「応募が集まらない」「将来を見据えた人材確保をしたい」

このようなお悩みをお持ちの企業様は、外国人材の採用も、ぜひ一つの選択肢としてご検討ください。
想像を上回る結果につながるかもしれません。

どうぞお気軽にJOBMATEまでご相談ください。