2025年9月16日、愛知県の建設企業様向けに、施工管理人材のオンライン面接を実施しました。
採用が難航しているとのご相談を受け、JOBMATEより2名の人材をご推薦しました。

👤①中国人材｜25歳・若さと学習意欲が強み

• 🎓 建設大学 土木工程専攻

• 👷 中国にて現場管理、建築資材の手配、建物設計などに従事

• 📜 保有資格：土建品質管理員、労務員、アシスタントエンジニア

日本語学習歴は3か月と短いものの、毎日7時間、日本語を勉強中。真面目で勉強熱心な人材です。

👤 ②ベトナム人材｜32歳・即戦力の施工管理経験

• 🎓 建設大学 建設工学専攻

• 🏗 ベトナムで大規模プロジェクトの施工管理者として活躍

• 📝 経験業務：工程管理、資材手配、安全確認など

責任感が強く、「早めの行動・事前確認」を大切にする堅実な性格です。

⚠ 正直な課題と企業様の判断

正直に申し上げると、2名とも実務経験とスキルは十分ですが、日本語力はまだ高くない点が課題です。

しかし、企業様は「人材不足に直面している今、まずは受け入れ、その後しっかり教育する」
という明確な方針をお持ちでした。

若さ・やる気・将来性を評価していただけたことに、JOBMATEとしても大変ありがたく感じています。

💓 面接後の想い

候補者2名も、JOBMATEスタッフもドキドキしながらの面接となりましたが、今後の結果を楽しみに見守っております。

📣 外国人材の採用を躊躇している企業様へ

「まだ早いかな…」「不安がある…」、そう迷っている間に、他社はどんどん外国人材を採用しています。

将来的に外国人材の力を借りる時代は、必ずやってきます。

その時、 後から慌てるより、一人目を早く受け入れ、体制を整えた企業が有利です。

🤝 JOBMATEと一緒に考えませんか？

JOBMATEでは、様々な分野における外国人材採用をサポートをしています。

📞 外国人材の採用をご検討中の企業様

ぜひ一度、JOBMATEにご相談ください。一緒に、未来の人材戦略を考えていきましょう。